8th Pay Commission : सध्या ८ व्या वेतन आयोगाबद्दल अनेक ठिकाणी एकच बोलबाला सुरू आहे. लोकांमध्ये अशी चर्चा पसरली आहे की आता पगार थेट जानेवारीपासून वाढून मिळणार, काही जण म्हणतात सरकारने निर्णय घेतलाय, काही जण जुन्या मेसेजवर विश्वास ठेवून वाट पाहत बसलेत. या सगळ्या दाव्यांमुळे कर्मचारी आणि निवृत्तांना नेमकं काय खरं आणि काय अफवा, हेच समजेनासं झालं आहे. असा एक गोंधळ तयार झाला आहे की लोकांना स्वतःला प्रत्यक्ष माहिती शोधावी लागते आहे, कारण अनेक मेसेजमध्ये अर्धवट किंवा चुकीची माहिती फिरते आहे.
पण प्रत्यक्षात परिस्थिती थोडी वेगळी आहे. ८ वा वेतन आयोग मंजूर झाला हा भाग खराच, पण आयोगाला आपला अंतिम अहवाल सादर करण्यासाठी जवळपास दीड वर्ष लागणार आहे. सरकारकडे सर्व शिफारसी गेल्यावरच पुढचा निर्णय होईल. अंदाजानुसार वेतन सुधारणा १ जानेवारी २०२६ पासून लागू होऊ शकते असं सांगितलं जातं, म्हणजेच सध्याचं चर्चेतलं जानेवारीत पगार वाढून येईल हे विधान बरोबर नाही. यामध्ये कर्मचाऱ्यांनी अजून काही काळ प्रतीक्षा ठेवावी लागेल, कारण पगारातील बदल आयोगाच्या अंतिम अहवालावरच अवलंबून आहे.
दरम्यान, सोशल मीडियावर फिरत असलेल्या आणखी एका दाव्यामुळे कर्मचारी पुन्हा चिंतेत पडले DA आणि HRA बंद होणार. या अफवेने अनेकांना काळजी वाटू लागली. पण सरकारने स्पष्टपणे सांगितलं की DA किंवा HRA बंद करण्याचा कोणताही प्रस्ताव नाही. हे दोन्ही भत्ते पुढेही कायम राहतील. काही कर्मचारी DA मूळ वेतनात विलीन करण्याची मागणी करत होते, पण अर्थ राज्यमंत्री पंकज चौधरी यांनी यावरही स्पष्ट भूमिका घेतली सध्या DA मूळ वेतनात मर्ज करण्याचा कोणताही निर्णय सरकारसमोर नाही. महागाईनुसार DA/DR सहा महिन्यांनी सुधारित केला जाईल, हीच पद्धत पुढेही राहणार आहे.
सध्या सुरू असलेली चर्चा, अफवा आणि अर्धवट माहिती यामुळे अनेकांना आपापल्या पगाराबद्दल चुकीच्या अपेक्षा निर्माण होत आहेत, पण वास्तविकता इतकीच की आयोगाचा अहवाल आल्यानंतरच सर्व स्पष्ट होणार आहे. याच कारणामुळे जानेवारीपासून पगार वाढेल ही चर्चा लवकर पसरली, पण त्यात तथ्य नाही. कर्मचारी आणि निवृत्तांनी फक्त अधिकृत माहितीवर विश्वास ठेवणं जास्त योग्य आहे, कारण सोशल मीडियावरील मेसेजमुळे होत असलेला गोंधळ अनावश्यक आहे.
बातमी स्त्रोत : लोकमत